Filières en tension et métiers d’avenir : quels sont les secteurs qui recrutent vraiment ?
Résumé
En France, plusieurs filières sont déjà en tension — santé, numérique, bâtiment, transition écologique — et devraient créer près de 800 000 postes par an d’ici 2030, selon France Stratégie (rapport Métiers 2030). Choisir l’un de ces métiers d’avenir améliore fortement l’insertion professionnelle, mais implique souvent des frais de scolarité élevés. Des solutions comme le prêt étudiant sans garant permettent d’y accéder plus facilement.
TL;DR
- Santé, numérique, énergie, BTP : les secteurs qui recruteront le plus d’ici 2030.
- 800 000 postes/an à pourvoir selon France Stratégie.
- Les filières les plus “en tension” : infirmiers, aides-soignants, développeurs, techniciens IA, ouvriers qualifiés.
- Ces études coûtent souvent cher → besoin d’un financement adapté.
- Sloan permet d’obtenir un prêt étudiant sans garant pour financer ces cursus d’avenir.
Pourquoi parle-t-on autant des filières en tension ?
Une filière dite “en tension” est une filière où les besoins de recrutement dépassent largement le nombre de candidats disponibles.
Selon le rapport officiel Métiers 2030 publié par France Stratégie et la DARES, plus de 800 000 postes devront être pourvus chaque année jusqu’en 2030.
Source : https://www.strategie-plan.gouv.fr/publications/metiers-2030
Cette pression s’explique par :
- des départs massifs à la retraite,
- des besoins nouveaux liés au numérique et à l’écologie,
- la croissance des services à la personne,
- la nécessité de développer des infrastructures et de les rénover.
Quels métiers d’avenir recruteront le plus d’ici 2030 ?
Les métiers les plus porteurs jusqu’en 2030 sont ceux du soin, du numérique, du bâtiment, de la transition énergétique et des services aux entreprises.
1. Santé : la plus forte croissance attendue
La France manque déjà de milliers de professionnels de santé. La dynamique va s’intensifier avec le vieillissement de la population.
Exemples de métiers :
- Infirmier
- Aide-soignant
- Aide à domicile
Ce sont, selon France Stratégie, les métiers où les créations nettes de postes seront les plus nombreuses.
2. Numérique : développement, cybersécurité, IA
Le numérique est un moteur majeur de croissance et d’emploi.
Métiers les plus recherchés :
- Développeur web
- Ingénieur cybersécurité
- Data analyst
- Technicien IA
L’article “Les 15 métiers d’avenir qui recruteront le plus d’ici 2030” classe clairement l’ingénierie informatique parmi les secteurs les plus prometteurs.
3. BTP & transition écologique : priorité nationale
La rénovation énergétique des bâtiments et la transition vers des infrastructures plus durables créent un besoin structurel de main-d’œuvre.
Métiers porteurs :
- Électricien
- Technicien énergie
- Plombier-chauffagiste
- Ouvrier du gros œuvre
4. Services aux entreprises : cadres, RH, gestion
Avec l’externalisation et la montée en compétences des PME, les métiers du management, des RH et de la gestion continuent leur progression.
Tableau récapitulatif
Les filières les plus en tension sont : santé, numérique, BTP, restauration, services à la personne, logistique.
Les 6 grandes filières en pénurie durable
- Santé & médico-social
- Informatique et services numériques
- BTP et transition énergétique
- Transport & logistique
- Industrie qualifiée
- Hôtellerie-restauration
Exemple concret — un persona illustratif
Cet exemple est un cas fictif permettant d’illustrer un parcours :
Sarah, 21 ans, veut devenir technicienne en efficacité énergétique.
Son école coûte 7 800 € par an, et sa famille ne peut pas se porter garante.
Elle obtient un prêt étudiant sans garant pour financer son BTS.
Elle décroche un CDI avant la fin de sa formation, dans un secteur très porteur.
Pourquoi ces métiers garantissent-ils une insertion rapide ?
Trois raisons principales :
- Remplacement des départs en retraite dans de nombreux secteurs.
- Digitalisation généralisée, qui crée une demande forte en compétences tech.
- Transition écologique et énergétique, qui nécessite des métiers techniques rares.
Résultat :
La majorité des diplômés de ces filières trouvent un emploi en moins de 6 mois
Comment financer des études dans une filière d’avenir sans garant ?
Un prêt étudiant sans garant permet de financer vos frais de scolarité, votre matériel ou votre logement, même si votre famille ne peut pas se porter caution.
Pourquoi cette solution est particulièrement adaptée ?
- De nombreuses écoles du numérique ou du BTP coûtent entre 6 000 € et 12 000 €/an.
- Les banques classiques exigent presque toujours un garant solide.
- Les étudiants issus de filières porteuses ont pourtant une insertion rapide.
Le financement avec Sloan
Sloan permet d’obtenir un prêt étudiant sans garant, pensé pour les étudiants :
- sans caution parentale,
- avec un processus simplifié,
- avec un financement flexible,
- compatible avec les filières techniques, sciences, santé et numérique.
Check-list : suis-je fait(e) pour une filière d’avenir ?
Foire aux questions
Quel métier d’avenir choisir en 2025 ?
Les plus porteurs : développement informatique, cybersécurité, soins infirmiers, aide à domicile, rénovation énergétique, ingénierie.
Quel secteur recrute le plus aujourd’hui ?
Le secteur du soin arrive en tête, suivi du numérique et du bâtiment.
Comment financer mon école si je n’ai pas de garant ?
Grâce à un prêt étudiant sans garant, conçu pour financer une école, un BTS, une licence pro ou un master même sans caution.
Faut-il faire des études longues pour accéder à ces métiers ?
Non. De nombreux métiers du numérique, du BTP et de l’énergie sont accessibles avec un BTS, BUT, ou une formation certifiante.
Sources
👉 Rapport officiel France Stratégie – DARES : Métiers 2030 : https://www.strategie-plan.gouv.fr/publications/metiers-2030
👉 Article “Les 15 métiers d’avenir qui recruteront le plus d’ici 2030” https://www.nouvelleviepro.fr/les-15-metiers-qui-recruteront-le-plus-d-ici-2030
